ここでは、新卒採用についてよくある質問をまとめています。
Q1：英語ができないと入社できませんか？
A：ABBグループの「公用語」は英語です。顧客とのビジネスはもとより、ABB内部での会議や研修のために海外出張や海外勤務に出ることは特別なことではありません。しかし、英語力は入社の際の必須条件ではありません。私たちが最も重視するのは、目標の実現のために挑戦していく意欲です。ABB株式会社では英語に限らず、本人の意欲に応えられる研修プログラムを数多く用意しています。最近の新入社員の例では、多くが入社1年目から3年目でTOEICスコアを100～200点アップしています。こうして自分を磨きながら、国際ビジネスの第一線へと羽ばたいていきます。
Q2：部署への配属はどのように決まるのでしょうか？
A：私たちは本人の意欲を重視します。入社後、新入社員は2カ月間の研修期間中にすべての部門を訪問し、社員たちや実際の業務に触れていただきます。いわば「お見合い」として、新入社員と部門の双方がよく知り合う機会を設けています。その部門で働きたいと思ったら、積極的に自己アピールをしてください。研修期間の最後に、各自が研修の結果を集約した上で配属希望についてのプレゼンテーションを行います。その結果を部門と経営陣が総合的に判断し配属を決定します。